中小企業の財務分析セミナー・トップ
財務分析セミナー(内容)
セミナー講師より はじめに
中小企業における収益力とは
- ┣ 金融機関における財務分析の問題点
- ┣ 中小企業にとって利益とは
- ┣ 個人と法人を一体判断する際の問題点
- ┣ 会社の収益力が後退する際に現れる兆候
- ┣ 役員報酬等の金額から分かること
- ┣ 注意すべき3つの留意点
- ┣ 交際費による収益力判定方法
- ┣ さらに収益力がアップすると
- ┣ 役員退職金について
- ┣ 所得、税務上の繰越欠損金とは
- ┣ 節税効果の繰り延べ
- ┗ 法人税等を伴わない利益について
中小企業における粉飾決算の見抜き方
財務分析の具体例
中小企業の決算書を読みこなす
キャッシュフロー分析の基本
セミナー講師より さいごに
お問い合わせ
セミナー講師:石田昌宏
石田会計事務所代表
公認会計士
税理士(名古屋税理士会所属)
中小企業における収益力とは
金融機関における財務分析の問題点
例えば、100万円の当期純利益を計上した会社が、来期さらに200万円ほど収益力がアップするとします。
来期の当期純利益はいくらになるでしょうか。
既存の収益力100万円に、200万円を加えて、300万円となるのでしょうか。
たぶん、そう思われた方が多いと思います。
私の答えでは、「当期純利益は100万円のまま変化しない」となります。
なぜなら、当期純利益が増えないように、役員報酬を200万円増やす等の行動を選択するからです。
その方が税務戦略として得策といえるでしょう。
ほとんどの中小企業では、収益力がアップすると役員報酬を増額します。
つまり、収益力がアップしている会社では、当期純利益が増加していくのではなく、役員報酬が増加していくのです。
役員報酬が増え続ける会社は、ほとんどのケースで儲かっています。
決算が赤字であっても、儲かっている会社であることが大半です。
中小企業の社長は、企業と個人双方の節税効果等を考えて、自分たちの役員報酬額や決算書の利益額を決めています。
一方で、金融機関は決算書に計上された利益を中心に、事業の収益力を判断しています。
このギャップを埋めないと、財務分析力のアップは期待できません。
逆に言うと、このギャップさえなくなれば、財務分析力は格段に向上します。
つまり、法人と個人を一体として適切な判断ができるように、財務分析の仕組みを根本から見直すことが大切だと思います。
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