|
|
ブラック会計事務所、ブラック税理士事務所 ④
＜ 会計事務所、税理士事務所に関してブラックとは ＞
ブラック会計事務所への就職は、やめておいた方がよいでしょう。
ブラック会計事務所の見分け方として、
・残業時間が半端でない
・有資格者の比率が低すぎる会計事務所
・若い社員が少ない会計事務所
・求人をいつも出している
といった判断基準を見受けることがありますが、個人的にはあまり適切な判断基準だとは思いません。
※給与水準の高くない会計事務所が多いことや、
この基準のどれかに該当してしまう会計事務所が少なくないことから、
結果として 「 どれかに該当する事務所 = ブラック 」と思われてしまうのでしょうか？？？
かといって、うまく使えそうな「形式的な判断基準」は見当たりません。
ほとんどの会計事務所は、所長の考え方が職場環境等に強く反映されるので、
所長と面接をした際に
スタッフのニーズ（成長意欲、仕事とに対するスタンス等）が尊重されているか
もしくは
人を安く使って少しでもお金を儲けようとしているか
といった部分のバランスをどう考えているかについて、所長（税理士）の人物を見抜く眼力が必要になると思います。
私が考える「就職する際における会計事務所の判断基準」は次の通りです。
ブラック会計事務所、ブラック税理士事務所 ⑤ 次ページへ
|
|
|
|
|
|
